Werken bij Klaver4


Klaver4 is een informele, dynamische organisatie. We vinden het belangrijk dat jij als medewerker met plezier bij ons werkt en dragen zorg voor een fijne sfeer. Je krijgt bij ons veel vrijheid om je eigen aanpak in te zetten, we hebben vertrouwen in onze medewerkers en geven je ruimte. Tegelijkertijd zijn we er voor je als je tegen zaken aanloopt; doordat iedere regio een teamleider heeft, heb je een vast aanspreekpunt. Onze medewerkers karakteriseren Klaver4 als een warme organisatie waar gekeken wordt naar het belang van de medewerker.

We bieden onze medewerkers een prima basissalaris conform onze eigen salarisschalen. Dit vullen we aan met een eindejaarsuitkering, kilometervergoeding, en een persoonlijk opleidingsbudget. Bovendien krijg je communicatiemiddelen vanuit de organisatie (laptop en mobiele telefoon) zodat je prettig en efficient kunt werken en zorg kunt dragen voor een goede balans tussen werk en prive. Klaver4 is een werkplek waarin je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

 

Jaarthema

Elk jaar kiezen we een thema waar we extra aandacht besteden. In 2019 is dit thema ‘vitaliteit’. Dit thema komt terug in de personeelsuitje, bijscholingen, en andere activiteiten die we organiseren. Daarnaast treffen we maatregelen die hierbij aansluiten. Zo hebben we in 2018, toen ons thema ‘Betrokkenheid’ was, extra activiteiten ondernomen in het kader van  teambuilding en knelpunten geinventariseerd en aangepakt. In 2019 zetten we ons vol passie en enthousiasme in om onze medewerkers zo vitaal en gezond mogelijk te krijgen en houden!

Vacatures

Onze actuele vacatures zijn te vinden op zz.nl, brabantzorg.net, en op onze eigen site. Interesse om bij ons te komen werken? Kijk hier.

Samen bouwen aan de toekomst!